Должностная Инструкция Сервисный Центр.doc
Должностная инструкция для приемщика - администратора в сервисном центре. Рабочее место приемщика-администратора – это зона его ответственности, где сотрудник проводит большую часть времени. Соответственно рабочее место приемщика должно быть комфортным как для него самого, так и для посетителей. Должностная инструкция бухгалтера кассира. Работа очень ответственная, поэтому.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с сервис-инженером в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными актами, Российской Федерации, регулирующими трудовые отношения. Настоящая должностная инструкция может быть изменена, дополнена только приказом генерального директора. Игры в формате gba на psp. Общие положения 1.1. Сервис-инженер относится к категории специалистов Компании (служащие).
Сервис-инженер назначается на должность и освобождается от неё приказом Генерального директора Компании. Сервис-инженер непосредственно подчиняется начальнику сервисной службы.
Сервис-инженер руководствуется в своей деятельности:. законодательными актами РФ;. трудовым законодательством;. правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;.
Положением о внутреннем распорядке рабочего времени;. Положениями об отделах Компании;. Приказами, распоряжениями, указаниями руководства Компании;. Трудовым договором;.
настоящей Должностной инструкцией; 1.5. На должность сервис-инженера назначаются лица с высшим или средним специальным образованием и стажем работы не менее 3 лет на аналогичной должности.
Общие положения. Сервисный инженер назначается и освобождается от должности генеральным директором. Сервисный инженер должен иметь образование не ниже среднего профессионального. Сервисный инженер подчиняется непосредственно генеральному директору.
Сервисный инженер должен знать: - специализацию предприятия и особенности его деятельности; - научно-техническую и другую специальную литературу по техническому обеспечению бесперебойной работы терминала; - программно-математические средства терминала; - инструкции по соблюдению режима проведения специальных работ; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда. В своей деятельности сервисный инженер руководствуется: - Законодательством Украины; - правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; - Уставом фирмы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями генерального директора, настоящей должностной инструкцией); - трудовым договором (контрактом). Права Сервисный инженер имеет право:. Самостоятельно выбирать формы и методы работы и планировать ее, в рамках настоящей должностной инструкции.
Самостоятельно выбирать наиболее целесообразные практические решения в пределах поставленной им задачи. Creader vi обновление. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения. Повышать квалификацию;. Ответственность Сервисный инженер несет ответственность за:.
Должностная Инструкция Специалиста
Невыполнение своих функциональных обязанностей. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий начальника отдела. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии. СОГЛАСОВАНО: Руководитель структурного подразделения: (подпись) (ФИО) ' г. Начальник юридического отдела: (подпись) (ФИО) ' г. С инструкцией ознакомлен: (подпись) (ФИО) ' г.
Должностная Инструкция Директора
Другие документы. Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. Языках. Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online. В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года.
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда. Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале. Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику. Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер.